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Égalité Femme – Homme

Conformément à la législation en vigueur, chaque entreprise est tenue de publier, au 1er mars de chaque année, son index relatif à l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise à travers 5 indicateurs représentant un nombre total de 100 points. 

Pour les entreprises de – de 250 salariés, cet index se calcule au travers de 4 indicateurs :

–        L’écart de rémunération

–        Les écarts d’augmentations individuelles

–        Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité

–        Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix plus hautes rémunérations.

L’index égalité Femmes / Hommes obtenu par notre société SUSHI GOURMET pour l’année 2021 (au titre de l’exercice 2020) est de 93/100.

L’égalité professionnelle est une valeur inscrite dans la culture et les politiques de Sushi Gourmet. Nous continuons à mettre en œuvre des actions pour continuer à garantir l’égalité entre les Femmes et Hommes au sein du groupe